宣传二十(1 / 1)

适当的交流可以解决很多问题。

刘飞雪看着赵眉说:今天没有通知他们开会,你的明白。

赵眉说:知道了。

刘飞雪说:从明天开始,关于销后服务部门的事你第一时间向我汇报。

至于你的工作地点就在销后服务部门办公室,你俩边跑吧。辛苦一点。

赵眉说:知道了。

过了一会刘飞雪说:其实关月销后服务部门的工作方式方法我也不知道具体说什么,我希望你们几个小组能够相互学习,一起进步。等天地集团万马奔腾电商平台以及旗下app进入正轨之后我会根据实际情况亲自对销后服务部门进行改革。

演讲持续了很一会,最后刘飞雪说:未来舞台是属于你们的,希望你们好好珍惜,说完转身离开了会议室。

离开会议室刘飞雪回到了办公室自己思考了一会,然后站了起来走到曾小竹面前对她说:曾秘书一会和董事长,岳云龙来我家一趟,顺便你带点油炸花生米,甜的。含有带汾酒。

曾小竹有点疑惑的问,你准备坐什么了?

刘飞雪说:喝茶睡不着,喝酒好睡觉啊,你不要想多了。说完转身离开了会议室。

离开万马奔腾大楼走在郑州园区的大街上,刘飞雪像一个独行者一样,义无反顾,未来改变自己的命运或未来理想,他只能自己前行,因为大道朝天,各走一边。

大街上霓虹灯五颜六色,若闪若现,灯红酒绿的生活,其实不适合刘飞雪,刘飞雪喜欢独行。

回到了自己的家,洗了个澡打开电视随便看看,不知道过来多久敲门声响了起来,刘飞雪看了看外边的是谁之后打开了门。

董事长,岳云龙,岳云柔,曾小竹走了进来,曾小竹把油炸花生米,凉拌小菜放在了茶几上,岳云柔则打开了汾酒,一次性筷子,顺便拿出来几个一次性杯子。

刘飞雪对岳云柔说:一人一杯就行。

董事长笑着说:喝舒服就行。

刘飞雪笑了笑说,你们吃饭了吗?

岳云柔说:吃了。

刘飞雪说:那就好,不然酒就不能喝了。

刘飞雪问:今天谁喝酒了?

董事长说:我

岳云龙说:我。

曾小竹说:含有我。

岳云柔则笑了笑说:我负责照顾大家。

刘飞雪说:那我给大家倒酒,说完,打开了就盖,从董事长开始该大家到了起来。

倒完酒之后,刘飞雪说:大家先举杯碰一个,为什么要喝呢?

很简单为了,我高兴。

说完几个人一人喝了一口。

喝完几个人笑了笑说:这也可以啊。

刘飞雪说:应该可以吧。

刘飞雪问岳云龙,你最近工作怎么样?

大家有点茫然,岳云龙愣了一下说:挺好的啊。

刘飞雪说:我是说人资部门对万马奔腾电商平台以及旗下app的人员考核怎么样?

岳云龙瞬间清醒过来说:时间太短,涉及人员太多,工作不好做啊。

刘飞雪说:我给不了你们人资部门太长的时间,万马奔腾电商平台以及旗下app的考核必须做到什么时候需要什么时候能拿出来。

岳云龙说:为什么?

刘飞雪说:天地集团万马奔腾电商平台以及旗下app的需要,所以的员工需要看到希望。

岳云龙说:现在万马奔腾电商平台以及旗下app难道没有希望吗?

刘飞雪说:这只是一小部分人的希望而已,我需要所以人能够看到希望。

岳云龙说:那可以等到过年的时候,公布考核结果。

刘飞雪说:时间太久了。

岳云龙沉默了。

董事长对刘飞雪说:天地集团的考核都是年终啊,很多互联网企业电商平台都是一年一次啊。

刘飞雪看了看董事长说:我们太弱了,不能够学习别人,虽然他们都是对的。

董事长说:你说怎么办。

刘飞雪说:今天叫你们过来主要原因是,关于人资部门对万马奔腾电商平台以及旗下app所以工作人员的考核必须紧跟。要做到什么时候都可以开展考核或宣布考核结果。

令一方面就是随着万马奔腾电商平台以及旗下app第三阶段也就是最终宣传工作的展开,天地集团各个园区的第二批普通宣传员也需要考核。

刘飞雪问岳云龙,第一批优秀宣传员考核你做了吗?

岳云龙看着刘飞雪半天没有说话。

刘飞雪说:这是必需要做的。

岳云龙说:由于工作方式的原因,考核太难。

刘飞雪说:太难也要做,不把浑水摸鱼的人踢出,这支庞大的优秀宣传对怎么管理,怎么成长,怎么成为我天地集团万马奔腾电商平台以及旗下app的精锐部队。

空旷的房间,异常安静,大家都看着刘飞雪,由于喝酒的原因,刘飞雪的脸色严肃异常。

过了一会,岳云龙说:我明天就开始投入人力进行考核。

刘飞雪看着他说:你好像不怎么情愿或同意我的提议。

房间里气氛开始变了,岳云柔说:他不是那个意思。

刘飞雪说:天地集团电子电商平台为什么做不成,你们难道现在含不明白什么原因吗?

岳云柔说:为什么?

刘飞雪说:天地集团电子商务电商平台解决不了任何人的问题?

几个人有点迷茫,不明所以。

刘飞雪说:我也不懂,可这是事实。具体现在我也说不清楚。

刘飞雪继续说到天地集团万马奔腾人资部门必须对数万优秀宣传员进行考核,至于怎么考核,你们自己想办法。我只要结果。

随着万马奔腾电商平台以及旗下app,第一阶段,第二阶段,第三阶段的宣传,天地集团万马奔腾电商平台以及旗下app宣传终将进入常态化宣传。

如果现在不对数万优秀宣传员就行考核,以后我们怎么进行常态化宣传。

丛林法则,弱肉强食适,者生存。

不适合就要淘汰,哪里都一样。

岳云龙说:可是数万宣传员涉及地方太广考核难度太高。

刘飞雪说:哎,你们呀,不会想想办法。

岳云龙说:有过很多设想,但都不现实,所以一直无法展开考核工作。

刘飞雪又给自己倒了一杯白酒然后喝了一口慢慢的说:死脑筋。

岳云龙苦笑着喝了一口酒。

岳云柔说:你有什么好办法。

刘飞雪边喝边说:其实很简单,我早就想过这个问题,只不过没有人问我,我也很忙,以为你们自己会有办法。

董事长说:什么办法,你说说。

刘飞雪说:很简单啊,一方面让各个销售小组成员,出去宣传的时候顺便路过看看优秀员工的宣传工作,记录一下。一方面公司派一群人也顺便看看,一方面工作一方面考核。

人资部门可以协管一下,各个园区的销售小组组长,工作就好做多了。

公司专人考核的人员,考核的目标一样,但是考核的方式方法可以变变。

岳云龙说:这样各个园区的销售小组工作不会出现偏差吧。

刘飞雪说:考核又不是每天,就一次就行了,也不需要全员考核。

岳云龙说:这什么逻辑啊。

刘飞雪说:数万的优秀员工,他们都是普通人,我们对他们的要求不要太高。

考核是为了更好的管理他们。

就像古代杀贪官,看砍头一样,为了什么,答案很简单,震慑。

过了一会大家都慢慢明白了。

刘飞雪说:现在我们没有精力去管他们,以后万马奔腾电商平台以及旗下app进入常态化运行之后,考核自然会精益求精的。

含有一个事就是,第三阶段会有更多的宣传人员出去,人资部门必须对这些人也一样考核。

这是一种态度,不然都去混日子了,谁含愿意工作。

岳云龙说:人太多了,工作压力大啊。

刘飞雪说:没有办法啊,现阶段主要工作就是人员考核,有了好的制度,好的工作环境,人才会安心工作啊。

像现在一样人心不稳,太平静不好,矛盾太多。

岳云龙说:我知道怎么做了。

刘飞雪说:本来准备交给董事长的,你来了就交给你了。等考核完成,形成一个好的制度,你再降经历投入对万马奔腾电商平台以及旗下app的管理上。

董事长说:让他好好历练,不着急,万马奔腾电商平台以及旗下app含是交给你合适。

刘飞雪又喝了一口酒说:第三阶段的宣传工作一旦开始,各方面压力会很大,董事长你可要顶住。

董事长说:没事,天塌不下来塌下来,我顶着。

刘飞雪说:今天主要谈对万马奔腾电商平台以及旗下app,还有数万宣传员的考核,希望你们保密。

几个人相互看了看。

刘飞雪说:除了你们几个,我不希望任何人知道考核的事情。

董事长说:你们听到了吗?

交谈就这样持续了很久,最后刘飞雪直接回到了自己的卧室他躺了下来睡着了。

董事长,岳云龙,岳云龙以及曾小竹则继续谈论着。

过了一会董事长说:刘飞雪呢?

几个人摇了摇头。

曾小竹说我看见他回卧室了。

几个人站了起来走向了卧室,曾小竹推开了卧室的门,几个人看见正在熟睡的刘飞雪笑了起来,这小家伙竟然睡着了。看了看以后几个人也收拾收拾开始离去。

董事长对曾小竹说:你收拾一下,顺便照顾好他,我们先回家了。

曾小竹说:知道了大伯。

董事长一行人就这样离开了。

曾小竹简单的收拾了一下然后喝了一杯茶醒了醒酒。

努力吧,少年。

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